【中古】P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」 / 松井義治
P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」 単行本 の詳細 ES(従業員満足度)を上げるグローバル企業の人事システムこそ、中小企業の組織力向上、業績アップの切り札となる! 「ヒト」という経営資源を最も有効に活用する、最適・最強の人事システムを紹介する。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス 企業・経営 出版社: CCCメディアハウス レーベル: 作者: 松井義治 カナ: ピーアンドジーデマナンダケイエイセンリャクトシテノモウカルジンジ / マツイヨシハル サイズ: 単行本 ISBN: 4484192017 発売日: 2019/03/01 関連商品リンク : 松井義治 CCCメディアハウス
【中古】P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」 / 松井義治
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【送料無料】 P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」 単行本 の詳細 出版社: CCCメディアハウス レーベル: 作者: 松井義治 カナ: ピーアンドジーデマナンダケイエイセンリャクトシテノモウカルジンジ / マツイヨシハル サイズ: 単行本ISBN: 4484192017 発売日: 2019/03/01 関連商品リンク : 松井義治 CCCメディアハウス
【中古】 P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」 / 松井 義治 / CCCメディアハウス [単行本(ソフトカバー)]【宅配便出荷】
【1日〜3日以内に出荷】著者:松井 義治出版社:CCCメディアハウスサイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4484192012ISBN-13:9784484192017■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場...
【中古】 P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」 / 松井 義治 / CCCメディアハウス [単行本(ソフトカバー)]【メール便送料無料】【あす楽対応】
【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】著者:松井 義治出版社:CCCメディアハウスサイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4484192012ISBN-13:9784484192017■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い...
【中古】 P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」 / 松井 義治 / CCCメディアハウス [単行本(ソフトカバー)]【ネコポス発送】
【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】著者:松井 義治出版社:CCCメディアハウスサイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4484192012ISBN-13:9784484192017■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1〜3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みが...
P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」
松井義治/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名CCCメディアハウス出版年月2019年03月サイズ236P 19cmISBNコード9784484192017経営 企業・組織論 経営戦略論商品説明P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」ピ- アンド ジ- デ マナンダ ケイエイ センリヤク ト シテ ノ モウカル ジンジ P/&/G/デ/マナンダ/ケイエイ/センリヤク/ト/シテ/ノ/モウカル/ジンジ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2019/03/01
P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」 [ 松井義治 ]
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【楽天ブックスならいつでも送料無料】松井義治 CCCメディアハウスピーアンドジーデマナンダケイエイセンリャクトシテノモウカルジンジ マツイヨシハル 発行年月:2019年03月01日 予約締切日:2018年12月11日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784484192017 松井義治(マツイヨシハル) 元P&G北東アジア採用・教育・組織開発部長。経営(人材・組織開発)コンサルタント、HPOクリエーション代表取締役。北九州市立大学卒。日本ヴイックス株式会社に入社し、マーケティング本部で医薬品や健康食品の戦略策定、商品開発など企画宣伝・プロモーション開発から市場導入までのトータル・マーケティングを担当。同社がP&Gと合併して7年後、人事統括部に異動し、教育・採用担当のシニアマネージャを務め、グローバルリーダーを育成する「P&G大学」づくりとプログラム開発に貢献。台湾P&G人事部長、北東アジア採用・教育・組織開発部長等を歴任。ノースウエスト・ミズーリ大学経営学MBA、ペッパーダイン大学教育学博士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 人事とは強い会社を創るシステムでなければならない/2 採用とは未来のリーダーを獲得するシステム/3 新人がぐんぐん伸びる人事システム/4 社員が自発...
P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」[本/雑誌] / 松井義治/著
ご注文前に必ずご確認ください<商品説明>「せっかく採用した社員を辞めさせない。」「社員のやる気を高め、生産性を向上させる。」ES(従業員満足度)を上げるグローバル企業の人事システムこそ中小企業の組織力向上、業績アップの切り札となる!「ヒト」という経営資源を最も有効に活用する最適・最強の人事システムとは?<収録内容>1 人事とは強い会社を創るシステムでなければならない2 採用とは未来のリーダーを獲得するシステム3 新人がぐんぐん伸びる人事システム4 社員が自発的に動き始める人事システム5 人を伸ばす・組織を生かす人事システム6 人事の力とは社長の力<商品詳細>商品番号:NEOBK-2335130Matsui Yoshiharu / Cho / P &G De Mananda Keiei Senryaku Toshite No ”Mokaru Jinji”メディア:本/雑誌重量:248g発売日:2019/03JAN:9784484192017P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」[本/雑誌] / 松井義治/著2019/03発売
P & Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」 / 松井義治 【本】
出荷目安の詳細はこちら内容詳細人事は経営のツールである。人事の目的は、そこに集う人の力を最大限に発揮させることだ。 したがって人事の要諦を理解することは、経営者にとって強い武器となる。 人事を昇進昇格や配置など組織機能を維持する仕組みと捉えていては、その力は発揮できない。 最適で最強の人事システムとは「人を生かす仕組み」にある。 ベンチャー・中小企業で人事部を持つ組織は少ないが、 人事スタッフがそろっていることが人事システムの条件なのではない。 トップの価値観さえ定まれば、人事のほとんどは各部署(ライン)で完結できる。 採用も教育も昇進昇格も現場でやれる。 事実、P&Gをはじめとした欧米一流企業ではそうしている。 そして、この方式は日本の中小企業でも十分に応用できる人事の仕組みでもある。 本書では、経営者や部門のリーダーが知っておくべき「増力人事」のあり方について、人材のなさが悩みの中小企業経営者にこそ役立つ、経営手法としての「人事」を、P&Gで人事統括を務めた著者が具体的に語る。
P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」 松井義治/著
【コンビニ・銀行振込不可】■ISBN:9784484192017★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトルP&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」 松井義治/著ふりがなぴ−あんどじ−でまなんだけいえいせんりやくとしてのもうかるじんじP/&/G/で/まなんだ/けいえい/せんりやく/と/して/の/もうかる/じんじ発売日201903出版社CCCメディアハウスISBN9784484192017大きさ236P 19cm著者名松井義治/著
P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」
松井義治/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名CCCメディアハウス出版年月2019年03月サイズ236P 19cmISBNコード9784484192017経営 企業・組織論 経営戦略論P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」ピ- アンド ジ- デ マナンダ ケイエイ センリヤク ト シテ ノ モウカル ジンジ P/&/G/デ/マナンダ/ケイエイ/センリヤク/ト/シテ/ノ/モウカル/ジンジ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2019/03/01
P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」/松井義治【3000円以上送料無料】
著者松井義治(著)出版社CCCメディアハウス発売日2019年03月ISBN9784484192017ページ数236Pキーワードぴーあんどじーでまなんだけいえいせんりやく ピーアンドジーデマナンダケイエイセンリヤク まつい よしはる マツイ ヨシハル9784484192017内容紹介人事は経営のツールである。人事の目的は、そこに集う人の力を最大限に発揮させることだ。したがって人事の要諦を理解することは、経営者にとって強い武器となる。人事を昇進昇格や配置など組織機能を維持する仕組みと捉えていては、その力は発揮できない。最適で最強の人事システムとは「人を生かす仕組み」にある。ベンチャー・中小企業で人事部を持つ組織は少ないが、人事スタッフがそろっていることが人事システムの条件なのではない。トップの価値観さえ定まれば、人事のほとんどは各部署(ライン)で完結できる。採用も教育も昇進昇格も現場でやれる。事実、P&Gをはじめとした欧米一流企業ではそうしている。そして、この方式は日本の中小企業でも十分に応用できる人事の仕組みでもある。本書では、経営者や部門のリーダーが知っておくべき「増力人事」のあり方について、P&G等欧米一流企業の事例をまじえて具体的に記す。※本データはこの商品が発売された時点の情報です...
P&Gで学んだ 経営戦略としての「儲かる人事」【電子書籍】[ 松井義治 ]
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【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】<p>人事は経営のツールである。人事の目的は、そこに集う人の力を最大限に発揮させることだ。したがって人事の要諦を理解することは、経営者にとって強い武器となる。人事を昇進昇格や配置など組織機能を維持する仕組みと捉えていては、その力は発揮できない。最適で最強の人事システムとは「人を生かす仕組み」にある。ベンチャー・中小企業で人事部を持つ組織は少ないが、人事スタッフがそろっていることが人事システムの条件なのではない。トップの価値観さえ定まれば、人事のほとんどは各部署(ライン)で完結できる。採用も教育も昇進昇格も現場でやれる。事実、P&Gをはじめとした欧米一流企業ではそうしている。そして、この方式は日本の中小企業でも十分に応用できる人事の仕組みでもある。本書では、経営者や部門のリーダーが知っておくべき「増力人事」のあり方について、P&G等欧米一流企業の事例をまじえて具体的に記す。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」/松井義治【1000円以上送料無料】
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著者松井義治(著)出版社CCCメディアハウス発売日2019年03月ISBN9784484192017ページ数236Pキーワードぴーあんどじーでまなんだけいえいせんりやく ピーアンドジーデマナンダケイエイセンリヤク まつい よしはる マツイ ヨシハル9784484192017内容紹介人事は経営のツールである。人事の目的は、そこに集う人の力を最大限に発揮させることだ。したがって人事の要諦を理解することは、経営者にとって強い武器となる。人事を昇進昇格や配置など組織機能を維持する仕組みと捉えていては、その力は発揮できない。最適で最強の人事システムとは「人を生かす仕組み」にある。ベンチャー・中小企業で人事部を持つ組織は少ないが、人事スタッフがそろっていることが人事システムの条件なのではない。トップの価値観さえ定まれば、人事のほとんどは各部署(ライン)で完結できる。採用も教育も昇進昇格も現場でやれる。事実、P&Gをはじめとした欧米一流企業ではそうしている。そして、この方式は日本の中小企業でも十分に応用できる人事の仕組みでもある。本書では、経営者や部門のリーダーが知っておくべき「増力人事」のあり方について、P&G等欧米一流企業の事例をまじえて具体的に記す。※本データはこの商品が発売された時点の情報です...
P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」
松井義治/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名CCCメディアハウス出版年月2019年03月サイズ236P 19cmISBNコード9784484192017経営 企業・組織論 経営戦略論P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」ピ- アンド ジ- デ マナンダ ケイエイ センリヤク ト シテ ノ モウカル ジンジ P/&/G/デ/マナンダ/ケイエイ/センリヤク/ト/シテ/ノ/モウカル/ジンジ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2019/03/01
【3980円以上送料無料】P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」/松井義治/著
CCCメディアハウスCCCメディアハウス 人事管理 236P 19cm ピ− アンド ジ− デ マナンダ ケイエイ センリヤク ト シテ ノ モウカル ジンジ P/&/G/デ/マナンダ/ケイエイ/センリヤク/ト/シテ/ノ/モウカル/ジンジ マツイ,ヨシハル