菅原裕子(著者)販売会社/発売会社：講談社発売年月日：2003/03/20JAN：9784061496569

コーチングの技術 新書 の詳細 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス 企業・経営 出版社: 講談社 レーベル: 講談社現代新書 作者: 菅原裕子 カナ: コーチングノギジュツ / スガハラユウコ サイズ: 新書 ISBN: 4061496565 発売日: 2003/03/01 関連商品リンク : 菅原裕子 講談社 講談社現代新書　

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【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】著者：菅原 裕子出版社：講談社サイズ：新書ISBN-10：4061496565ISBN-13：9784061496569■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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【送料無料】◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 菅原裕子 出版社名 講談社 発売日 2003年03月20日 ISBN 9784061496569

【送料無料】◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 菅原裕子 出版社名 講談社 発売日 2003年03月20日 ISBN 9784061496569

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】＜p＞上司と部下など、人間関係を作りあげる方法。スポーツのコーチ技術から生まれたコーチングは、上司と部下の関係など、ビジネスのあらゆる局面で使われている。親子、教師と生徒などへの応用法も含めて解説。（講談社現代新書）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

菅原裕子／著講談社現代新書 1656本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名講談社出版年月2003年03月サイズ203P 18cmISBNコード9784061496569新書・選書 教養 講談社現代新書商品説明コーチングの技術 上司と部下の人間学コ-チング ノ ギジユツ ジヨウシ ト ブカ ノ ニンゲンガク コウダンシヤ ゲンダイ シンシヨ 1656※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/05

【楽天ブックスならいつでも送料無料】講談社現代新書 菅原 裕子 講談社ビジネス スポーツ コミュニケーション 親子 指導 技術 効果 上司 教師 開発 セルフ 環境 人間関係 ファシリテーション 応用 部下 生徒 グループ 可能性 コーチングノギジュツ スガハラ ユウコ 発行年月：2003年03月18日 予約締切日：2003年03月17日 ページ数：208p サイズ：新書 ISBN：9784061496569 菅原裕子（スガハラユウコ） 1952年生まれ。京都精華短期大学卒業後、英国ウエストロンドンカレッジ等に学ぶ。現在、（有）ワイズコミュニケーション代表取締役。リーダーシップ、組織開発、ファシリテーション、コーチングを専門とし、研修、講演、企業文化構築のコンサルティング活動を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人の可能性を開くコーチング（テニスではなく「バウンド・ヒット」を／「できる」を引き出す魔法の言葉　ほか）／第2章　コーチングが発揮される環境とは（マネジメントとコーチング／手放してはならない上司のプライド　ほか）／第3章　コーチングの技術（コーチングプロセスのデザイン／コーチングの基本プロセス　ほか）／第4章　グループコーチングの技術「ファシリテーション」（非生産的な会議を...

講談社

出荷目安の詳細はこちら商品説明上司と部下、親と子、コーチと生徒………ビジネスを変え、人間関係をつくる！ビジネスのあらゆる局面で効果を発揮し、注目を集めるコーチング。多角的にその技法を解説し、親子関係などへの応用法も紹介。自分の力でものを考え、行動しようとしない部下への嘆きをよく聞きます。ありがちな、「最近の若い人たちは」という愚痴かと思えば、必ずしもそうではありません。より大きな責任をとってしかるべき中堅層の中にも、上司からの指示を待っている人たちはまだまだ多いようです。また、組織によっては、リストラによって人が減らされ、1人のプレーイングマネジャーが部下を管理し、指示・命令によって動かすことなどとうてい不可能です。……そのような背景の中、マネジメントの手法の1つとしてコーチングが受け入れられてきました。コーチングマインドやその手法は、個々の社員の自立を促すだけでなく、会議や業務改善のための話し合い、プロジェクトマネジメントの手法として幅広く活用できます。（本書より）

菅原裕子／著講談社現代新書 1656本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名講談社出版年月2003年03月サイズ203P 18cmISBNコード9784061496569新書・選書 教養 講談社現代新書コーチングの技術上司と部下の人間学コ-チング ノ ギジユツ ジヨウシ ト ブカ ノ ニンゲンガク コウダンシヤ ゲンダイ シンシヨ 1656※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/05

講談社現代新書 1656※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者菅原裕子(著)出版社講談社発売日2003年03月ISBN9784061496569ページ数203Pキーワードこーちんぐのぎじゆつじようしとぶかの コーチングノギジユツジヨウシトブカノ すがはら ゆうこ スガハラ ユウコ9784061496569内容紹介上司と部下など、人間関係を作りあげる方法。スポーツのコーチ技術から生まれたコーチングは、上司と部下の関係など、ビジネスのあらゆる局面で使われている。親子、教師と生徒などへの応用法も含めて解説。（講談社現代新書）上司と部下など、人間関係を作りあげる方法スポーツのコーチ技術から生まれたコーチングは、上司と部下の関係など、ビジネスのあらゆる局面で使われている。親子、教師と生徒などへの応用法も含めて解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 人の可能性を開くコーチング（テニスではなく「バウンド・ヒット」を/「できる」を引き出す魔法の言葉 ほか）/第2章 コーチングが発揮される環境とは（マネジメントとコーチング/手放してはならない上司のプライド ほか）/第3章 コーチングの技術（コーチングプロセスのデザイン/コーチン...

講談社現代新書 1656※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者菅原裕子(著)出版社講談社発売日2003年03月ISBN9784061496569ページ数203Pキーワードこーちんぐのぎじゆつじようしとぶかの コーチングノギジユツジヨウシトブカノ すがはら ゆうこ スガハラ ユウコ9784061496569内容紹介上司と部下など、人間関係を作りあげる方法。スポーツのコーチ技術から生まれたコーチングは、上司と部下の関係など、ビジネスのあらゆる局面で使われている。親子、教師と生徒などへの応用法も含めて解説。（講談社現代新書）上司と部下など、人間関係を作りあげる方法スポーツのコーチ技術から生まれたコーチングは、上司と部下の関係など、ビジネスのあらゆる局面で使われている。親子、教師と生徒などへの応用法も含めて解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 人の可能性を開くコーチング（テニスではなく「バウンド・ヒット」を/「できる」を引き出す魔法の言葉 ほか）/第2章 コーチングが発揮される環境とは（マネジメントとコーチング/手放してはならない上司のプライド ほか）/第3章 コーチングの技術（コーチングプロセスのデザイン/コーチン...

菅原裕子／著講談社現代新書 1656本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名講談社出版年月2003年03月サイズ203P 18cmISBNコード9784061496569新書・選書 教養 講談社現代新書コーチングの技術上司と部下の人間学コ-チング ノ ギジユツ ジヨウシ ト ブカ ノ ニンゲンガク コウダンシヤ ゲンダイ シンシヨ 1656※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/05

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